Nossas Ofertas de trabalho

Requisitos e qualificações:​

• Licenciatura em Direito, Gestão, Contabilidade, Auditoria, Finanças ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 1 ano em Compliance, Auditoria, Controlo Interno ou áreas similares; ​

• Experiência em análise de processos e controlo de conformidade será uma vantagem.​

Principais Responsabilidades:​

• Monitorar o cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas; ​

• Apoiar na implementação e acompanhamento do programa de compliance da empresa; ​

• Identificar riscos de não conformidade e propor medidas correctivas; ​

• Apoiar na realização de auditorias internas e actividades de controlo; ​

• Elaborar relatórios de compliance e acompanhamento de indicadores; ​

• Garantir o cumprimento das obrigações regulamentares e legais; ​

• Apoiar na actualização de políticas, procedimentos e normativos internos; ​

• Realizar acompanhamento de processos e controlos internos; ​

• Apoiar em acções de sensibilização e formação sobre compliance e ética; ​

• Colaborar na análise de denúncias, irregularidades e conflitos de interesse; ​

• Assegurar a correcta organização e confidencialidade da documentação da área.​

Se fores colaborador(a) deves ter antiguidade mínima de 1 ano e não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

Responsabilidades Típicas da Função

·       Acompanhar a execução de Planos de Acção resultantes de auditorias externas e do regulador;

·       Apoiar a identificação, avaliação e acompanhamento dos riscos operacionais, tecnológicos e de compliance, em conformidade com os normativos aplicáveis;

·       Apoiar na elaboração, inventariação e manutenção do repositório de normativos internos, bem como a monitorização do respectivo progresso;

·       Preparar relatórios de acompanhamento, de status internos e para clientes;

·       Acompanhar auditorias para obtenção das certificações internacionais de Segurança da Informação e Continuidade de Informação;

·       Interagir com equipas internas e equipas dos clientes;

·       Apoiar actividades de qualidade e controlo interno, compliance e governação.

Habilidades (Soft Skills)

·       Capacidade analítica e pensamento crítico;

·       Boa organização e cumprimento de prazos;

·       Atenção ao detalhe e rigor na documentação;

·       Boa capacidade de comunicação;

·       Facilidade de trabalho em equipa;

·       Proatividade e autonomia;

·       Capacidade de adaptação a ambientes regulados;

·       Ética profissional, confidencialidade e postura profissional.

Qualificação Académica

·       Formação superior em Engenharia Informática, Informática e Gestão ou áreas relacionadas.

Experiência

·       Experiência profissional até 2 anos em funções semelhantes, preferencialmente no sector de TI, bancário ou consultoria;

·       Conhecimentos de ferramentas do Office (Word, PowerPoint e Excel);

·       Experiência ou contacto com ambientes regulados será valorizado;

·       Conhecimentos de controlo interno, auditoria de TI e gestão de riscos;

·       Conhecimentos introdutórios da norma ISO27001 e/ou governação de TI (COBIT, ITIL) será valorizado.

Requisitos e Qualificações

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Tecnologias de Informação ou áreas afins;
• Experiência profissional em testes de software, qualidade IT ou funções similares;
• Conhecimentos de metodologias de testes e garantia de qualidade;
• Conhecimentos em bases de dados e análise de sistemas;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos de ferramentas de gestão de testes e bugs serão uma vantagem;
• Conhecimentos de metodologias Agile/Scrum serão valorizados;
• Conhecimentos de língua inglesa em nível técnico/intermédio.

Principais Responsabilidades

• Elaborar planos, cenários e casos de teste de acordo com os requisitos funcionais e técnicos;
• Executar testes funcionais, integrados, regressivos e de desempenho em aplicações e sistemas;
• Identificar, registar, documentar e acompanhar erros ou inconformidades detectadas;
• Validar correcções implementadas pelas equipas de desenvolvimento;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade definidos pela organização;
• Participar no levantamento e análise de requisitos de negócio e sistemas;
• Produzir relatórios de testes e indicadores de qualidade;
• Apoiar na definição e melhoria contínua dos processos de testes e qualidade;
• Colaborar com equipas multidisciplinares de desenvolvimento, infraestruturas e suporte;
• Assegurar a documentação técnica e funcional relacionada aos testes realizados;
• Contribuir para a automatização de testes sempre que aplicável;
• Garantir a conformidade das soluções com normas de segurança e boas práticas de IT.

Condições Preferenciais

• Certificações em Quality Assurance/Testes de Software serão uma vantagem;
• Experiência no sector bancário ou financeiro será valorizada.

Requisitos

• Formação média ou superior em Gestão, Qualidade, Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência profissional na área de qualidade será uma vantagem;
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão da Qualidade;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade analítica e de elaboração de relatórios;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade;
• Acompanhar o cumprimento de normas, procedimentos e políticas internas;
• Auxiliar na realização de auditorias internas e acompanhamento de planos de acção;
• Elaborar e actualizar documentos, relatórios e registos da qualidade;
• Monitorar indicadores de qualidade e apoiar na análise de resultados;
• Identificar não conformidades e apoiar na definição de medidas correctivas e preventivas;
• Garantir o controlo documental dos processos da área;
• Apoiar acções de sensibilização e formação relacionadas com qualidade;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos e procedimentos internos;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e boas práticas organizacionais.

Condições Preferenciais

• Conhecimentos das normas ISO serão valorizados;
• Experiência em controlo documental e auditorias internas será uma vantagem.

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Marketing, Informática, Tecnologias de Informação, Banca ou áreas afins;
• Experiência profissional na área comercial, preferencialmente nos sectores de IT e/ou Banca;
• Conhecimentos de produtos e soluções tecnológicas;
• Conhecimentos do funcionamento do sector bancário;
• Experiência em vendas consultivas e negociação;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de negociação, persuasão e orientação para resultados;
• Proactividade, dinamismo e organização.

Principais Responsabilidades

• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio no sector de IT e Banca;
• Promover e comercializar produtos, serviços e soluções tecnológicas;
• Elaborar propostas comerciais e efectuar apresentações aos clientes;
• Realizar negociações comerciais e acompanhar o fecho de contratos;
• Garantir o acompanhamento pós-venda e a satisfação do cliente;
• Desenvolver e manter relacionamento estratégico com clientes e parceiros;
• Identificar necessidades dos clientes e propor soluções adequadas;
• Acompanhar tendências do mercado tecnológico e bancário;
• Trabalhar em coordenação com as equipas técnicas e operacionais;
• Elaborar relatórios comerciais e acompanhar indicadores de vendas;
• Assegurar o cumprimento das metas e objectivos comerciais definidos pela empresa.

Condições Preferenciais

• Carteira de clientes e networking no sector será uma vantagem;
• Conhecimentos de inglês serão valorizados.

Requisitos e qualificações:​

• Ensino Médio concluído ou Licenciatura​

• Formação em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Gestão de Eventos ou áreas afins será uma vantagem.​

• Experiência anterior em organização de eventos será considerada uma vantagem.​

Principais Responsabilidades:​

• Apoiar na planificação e organização de eventos internos e externos; ​

• Coordenar aspectos logísticos relacionados aos eventos; ​

• Dar suporte no contacto com fornecedores, parceiros e prestadores de serviços; ​

• Acompanhar a montagem e desmontagem dos eventos; ​

• Apoiar na gestão de materiais e equipamentos necessários; ​

• Controlar listas de participantes e confirmações de presença; ​

• Auxiliar na preparação de apresentações, convites e materiais de apoio; ​

• Garantir o cumprimento dos cronogramas e orientações da coordenação; ​

• Apoiar na recepção e acompanhamento de convidados e participantes; ​

• Elaborar relatórios e feedback pós-evento.​

Se fores colaborador(a) deves ter antiguidade mínima de 1 ano e não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

Requisitos

• Formação média ou superior em Gestão, Contabilidade, Economia, Administração, Banca ou áreas afins;
• Experiência profissional em operações bancárias será uma vantagem;
• Conhecimentos básicos de produtos e serviços bancários;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel;
• Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Organização e capacidade de gestão documental;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na execução e acompanhamento das operações bancárias;
• Garantir o tratamento e conferência de documentos e processos operacionais;
• Efectuar registos, actualizações e validações em sistemas internos;
• Assegurar o acompanhamento de transacções e operações financeiras;
• Apoiar no controlo e reconciliação de operações;
• Garantir o arquivo e organização documental da área;
• Prestar suporte às agências e áreas internas relativamente às operações;
• Identificar e reportar irregularidades ou não conformidades operacionais;
• Elaborar relatórios operacionais e indicadores de acompanhamento;
• Assegurar o cumprimento das normas, políticas internas e requisitos regulamentares;
• Colaborar com equipas internas para melhoria contínua dos processos operacionais.

Competências Comportamentais

• Responsabilidade e ética profissional;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Proactividade e dinamismo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Orientação para resultados;
• Sigilo e confidencialidade.

Condições Preferenciais

• Experiência no sector bancário ou financeiro;
• Conhecimentos de sistemas operacionais bancários;
• Facilidade de adaptação e aprendizagem contínua.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas afins

• Experiência comprovada no acompanhamento e gestão de clientes

• Capacidade de análise de relatórios financeiros e movimentos de contas dos clientes

• Conhecimento e capacidade de estruturação de diferentes operações de crédito

• Domínio dos produtos e serviços bancários

• Capacidade de gestão e acompanhamento da rentabilidade da carteira de clientes

• Conhecimento dos requisitos e da documentação necessária para abertura de contas e instrução de processos de crédito

• Capacidade de negociação e elaboração de propostas comerciais

• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, BANKA, SOP e PFS

• Conhecimentos de inglês serão considerados relevantes

• Orientação para resultados e para o desenvolvimento de negócios

• Comunicação eficaz e facilidade de relacionamento interpessoal

• Proactividade e capacidade de resolução de problemas

• Espírito de equipa e capacidade de articulação com diferentes áreas

• Inteligência emocional, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão

• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso.

Principais Responsabilidades

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes, assegurando um relacionamento próximo e orientado para as suas necessidades

• Identificar oportunidades de negócio e captar novos clientes

• Comercializar os produtos e serviços bancários adequados ao perfil dos clientes

• Analisar a situação financeira dos clientes e apoiar a estruturação de soluções de financiamento

• Negociar condições comerciais adequadas às necessidades dos clientes e aos objectivos do Banco

• Elaborar e acompanhar propostas de crédito, assegurando a correcta instrução dos processos

• Promover o crescimento e a rentabilidade da carteira de clientes.

• Agendar e realizar reuniões comerciais, assegurando o acompanhamento do ciclo comercial e o desenvolvimento de negócios

• Trabalhar em articulação com as diversas áreas do Banco, garantindo o seguimento dos processos e das solicitações dos clientes.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Gestão de Projectos, Tecnologias de Informação ou áreas afins;
• Experiência comprovada em gestão de projectos IT;
• Experiência no sector bancário será fortemente valorizada;
• Conhecimentos de metodologias Agile, Scrum, PMP ou similares;
• Experiência em implementação de sistemas e soluções tecnológicas;
• Conhecimentos de infraestruturas, aplicações e segurança informática;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office e ferramentas de gestão de projectos;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Excelente capacidade de comunicação e coordenação.

Principais Responsabilidades

• Gerir projectos de tecnologia e transformação digital;
• Planear actividades, cronogramas, recursos e orçamento dos projectos;
• Coordenar equipas técnicas, fornecedores e stakeholders;
• Acompanhar o ciclo de vida dos projectos desde a concepção até à implementação;
• Garantir o cumprimento dos prazos, custos e qualidade definidos;
• Identificar riscos e propor planos de mitigação;
• Elaborar relatórios de progresso e apresentações executivas;
• Assegurar a correcta documentação dos projectos;
• Garantir alinhamento entre as áreas de negócio e equipas técnicas;
• Acompanhar implementações de sistemas, infraestruturas e soluções bancárias;
• Monitorar indicadores de desempenho e resultados dos projectos;
• Assegurar a aplicação das boas práticas de gestão de projectos e governança de IT.

Competências Comportamentais

• Liderança e gestão de equipas;
• Organização e planeamento;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de negociação e gestão de stakeholders;
• Proactividade e dinamismo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Pensamento estratégico;
• Trabalho em equipa.

Condições Preferenciais

• Certificações PMP, Scrum, ITIL ou similares serão valorizadas;
• Experiência em projectos de transformação digital bancária;
• Conhecimentos de sistemas bancários e meios de pagamento;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.