Our Job Offers

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia ou áreas relacionadas​
• Mínimo de 7 anos de experiência comprovada no sector Bancário (Factor Eliminatório)​
• Domínio de ferramentas e sistemas bancários, BANKA, SOP e PFS​
• Conhecimento das ferramentas do Microsoft 365 (nível avançado)​
• Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de equipes​
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e responder eficientemente a feedback​
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de concretização de objectivos e captação de negócio​
• Flexibilidade e capacidade de adaptação a mudanças​
• Conhecimentos na área de auditoria (caixa) e controlo interno​
• Conhecimentos de técnicas de vendas e de negociação​
• Conhecimentos de Inglês (Nível intermédio)​
• Visão estratégica e pensamento crítico​
• Proactivo(a) e dinâmico(a)​
• Forte sentido de responsabilidade​
• Boa capacidade de organização​
• Capacidade de trabalhar sob pressão

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requisitos e qualificações:​

• Ensino Médio Técnico ou Licenciatura em Administração, Informática de Gestão, Tecnologias de Informação ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções administrativas ou suporte aplicacional será uma vantagem.​

Principais Responsabilidades:​

• Apoiar no acompanhamento administrativo das actividades da área de Gestão Aplicacional; ​

• Registar, organizar e acompanhar solicitações de utilizadores relacionadas aos sistemas; ​

• Apoiar no controlo e actualização de documentação técnica e administrativa; ​

• Elaborar relatórios, mapas de controlo e indicadores da área; ​

• Acompanhar processos de abertura, seguimento e encerramento de incidentes e solicitações; ​

• Dar suporte administrativo na gestão de acessos, permissões e utilizadores; ​

• Apoiar na comunicação entre as equipas técnicas e áreas utilizadoras; ​

• Organizar agendas, reuniões e actividades administrativas da área; ​

• Garantir o arquivo e confidencialidade das informações e documentos; ​

• Apoiar na monitorização do cumprimento dos procedimentos internos e SLA’s.​

Se fores colaborador(a) deves ter antiguidade mínima de 1 ano e não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

• Requisitos Necessários
• 
  
• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado;
• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Forte orientação para o cliente e para o cumprimento de objectivos;
• Perfil proactivo, dinâmico e com elevado sentido de compromisso e responsabilidade;
• Boa capacidade de adaptação, aprendizagem e trabalho em equipa;
• Organização, ética profissional e atenção ao detalhe;
• Não é exigida experiência profissional, sendo valorizada a vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requisitos e qualificações:​

• Licenciatura em Direito, Gestão, Finanças ou áreas afins.​

• Experiência mínima de 2 anos em controlo de crédito, cobrança ou apoio jurídico; ​

• Experiência em recuperação de dívida será uma vantagem.​

Principais Responsabilidades:​

• Acompanhar processos de crédito e recuperação de dívida; ​

• Monitorar pagamentos em atraso e apoiar nas acções de cobrança; ​

• Realizar análise documental relacionada aos processos de crédito; ​

• Apoiar na elaboração de notificações, cartas de cobrança e outros documentos jurídicos; ​

• Garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas aplicáveis; ​

• Manter actualizado o controlo de processos de incumprimento; ​

• Apoiar no relacionamento com clientes e entidades externas em matérias de cobrança; ​

• Elaborar relatórios e indicadores de controlo de crédito; ​

• Apoiar na gestão de acordos de pagamento e regularização de dívidas; ​

• Assegurar a organização e confidencialidade da documentação jurídica e financeira; ​

• Colaborar com outras áreas na mitigação de riscos relacionados ao crédito.​

Se fores colaborador(a) deves ter antiguidade mínima de 1 ano e não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Redes ou áreas afins;
• Experiência profissional comprovada em infraestrutura tecnológica;
• Conhecimentos avançados de servidores Windows e/ou Linux;
• Experiência em administração de redes, switches, routers e firewalls;
• Conhecimentos de virtualização, storage e backups;
• Experiência em segurança informática e monitorização de ambientes;
• Conhecimentos de cloud computing serão valorizados;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas técnicos.

Principais Responsabilidades

• Administrar e monitorar a infraestrutura tecnológica da organização;
• Instalar, configurar e manter servidores, redes e equipamentos informáticos;
• Garantir o funcionamento adequado dos sistemas e serviços de infraestrutura;
• Monitorar desempenho, disponibilidade e segurança dos ambientes tecnológicos;
• Diagnosticar e resolver incidentes técnicos de média e alta complexidade;
• Implementar políticas de segurança, backups e recuperação de desastres;
• Apoiar projectos de expansão, actualização e modernização da infraestrutura;
• Gerir acessos, permissões e recursos tecnológicos;
• Elaborar documentação técnica, relatórios e procedimentos operacionais;
• Coordenar actividades técnicas com fornecedores e equipas internas;
• Garantir a aplicação das boas práticas de segurança informática e continuidade de negócio;
• Prestar suporte técnico avançado às diferentes áreas da organização.

Condições Preferenciais

• Certificações técnicas serão valorizadas;
• Experiência no sector bancário ou financeiro será uma vantagem;
• Conhecimentos de gestão de projectos tecnológicos serão valorizados;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

Requisitos

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão, Publicidade ou áreas afins;
• Experiência profissional comprovada na área de marketing;
• Conhecimentos de marketing digital, redes sociais e gestão de campanhas;
• Experiência em elaboração de conteúdos e comunicação institucional;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimentos de ferramentas de design e edição serão valorizados;
• Capacidade analítica e orientação para resultados;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e implementar planos e campanhas de marketing;
• Coordenar acções de comunicação institucional e promocional;
• Elaborar estratégias de marketing digital e tradicional;
• Acompanhar o desempenho das campanhas e analisar indicadores de resultados;
• Gerir conteúdos para redes sociais, plataformas digitais e materiais institucionais;
• Apoiar na organização de eventos, activações e campanhas promocionais;
• Realizar estudos de mercado e análise da concorrência;
• Trabalhar em coordenação com equipas comerciais e outras áreas da organização;
• Garantir a correcta aplicação da identidade visual e posicionamento da marca;
• Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas;
• Acompanhar fornecedores, agências e parceiros de comunicação e marketing;
• Apoiar no desenvolvimento de estratégias de fidelização e relacionamento com clientes.

Condições Preferenciais

• Experiência no sector bancário, financeiro ou tecnológico será uma vantagem;
• Conhecimentos de ferramentas de marketing digital e análise de dados;
• Domínio da língua inglesa será valorizado.

Requisitos e qualificações:​

• Ensino Médio Técnico em Contabilidade, Finanças ou áreas afins; ​

• Licenciatura será uma vantagem.​

• Experiência mínima de 1 á 2 anos na área contabilística; ​

• Experiência em reconciliações bancárias e registos contabilísticos.​

Principais Responsabilidades:​

• Registar e classificar documentos contabilísticos; ​

• Efetuar lançamentos contabilísticos no sistema; ​

• Controlar contas correntes de clientes, fornecedores e bancos; ​

• Realizar reconciliações bancárias; ​

• Apoiar na preparação de balancetes e demonstrações financeiras; ​

• Conferir facturas, recibos, notas de débito e crédito; ​

• Organizar e arquivar documentação contabilística e fiscal; ​

• Apoiar no processamento de pagamentos e controlo financeiro; ​

• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e prazos legais; ​

• Apoiar no fecho mensal e anual de contas; ​

• Preparar relatórios financeiros e administrativos; ​

• Dar suporte às auditorias internas e externas; ​

• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa.​

Se fores colaborador não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

Requisitos e qualificações:​

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças, Economia ou áreas similares.​

• Experiência mínima de 1 a 2 anos em cobrança, recuperação de crédito ou áreas financeiras.​

Principais Responsabilidades:​

• Monitorar e acompanhar a carteira de clientes com pagamentos em atraso;​

• Contactar clientes para negociação e regularização de dívidas;​

• Elaborar planos de pagamento e acordos de regularização;​

• Emitir cartas, notificações e outros documentos relacionados com cobrança;​

• Actualizar informações de cobrança nos sistemas internos;​

• Garantir o acompanhamento contínuo dos processos de recuperação de crédito;​

• Trabalhar em coordenação com as áreas Comercial, Jurídica e Financeira;​

• Preparar relatórios periódicos sobre níveis de incumprimento e recuperação;​

• Identificar riscos de crédito e propor acções preventivas;​

• Assegurar o cumprimento das políticas internas de crédito e cobrança.​

Se fores colaborador(a) deves ter antiguidade mínima de 1 ano e não te esqueças, antes de te candidatares, de partilhar com a tua Liderança a tua vontade de abraçar um desafio noutra área.​

Boa sorte!

Requisitos

• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing, Administração, Banca ou áreas afins;
• Experiência profissional em gestão de produtos, serviços ou áreas comerciais;
• Conhecimentos do sector bancário, financeiro ou empresarial serão valorizados;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com destaque para Excel e PowerPoint;
• Capacidade analítica e interpretação de dados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na gestão e acompanhamento do portfólio de produtos e serviços;
• Monitorar o desempenho dos produtos e propor melhorias contínuas;
• Participar no desenvolvimento e implementação de novos produtos e serviços;
• Elaborar análises, relatórios e indicadores de desempenho;
• Acompanhar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação;
• Garantir a actualização de procedimentos, manuais e documentação relacionada;
• Prestar suporte às áreas comerciais e operacionais sobre produtos e serviços;
• Apoiar na definição de estratégias de lançamento e promoção;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas e normas regulamentares;
• Trabalhar em coordenação com diferentes áreas da organização para melhoria da experiência do cliente;
• Participar em acções de formação e sensibilização sobre produtos e serviços.

Condições Preferenciais

• Experiência em análise de mercado e desenvolvimento de produtos;
• Conhecimentos de gestão de projectos serão valorizados;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem.

Requisitos e qualificações:​

• Licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Banca, Marketing ou áreas afins; ​

• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, com nível intermédio a avançado, com destaque para Excel; ​

• Conhecimentos da língua inglesa em nível intermédio; ​

• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita; ​

• Sólidos conhecimentos da actividade bancária, nomeadamente produtos, serviços e operações da banca em geral; ​

• Experiência em vendas, gestão e acompanhamento de clientes; ​

• Bons conhecimentos na área de auditoria de caixa e controlo interno; ​

• Conhecimentos avançados do sistema AS400; ​

• Forte orientação para o cliente, qualidade de serviço e cumprimento de objectivos; ​

• Perfil resiliente, dinâmico, proactivo e com elevada capacidade de adaptação à mudança; ​

• Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar para o alcance dos resultados organizacionais; ​

• Elevado sentido de responsabilidade, organização e ética profissional; ​

• Experiência profissional mínima de 3 anos na área comercial, gestão de clientes ou funções similares no sector bancário ou outros sectores relevantes.​

​

• Licenciatura em Gestão, Economia, Direito ou áreas afins.
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares.
• Conhecimento de processos de Procurement.
• Conhecimentos de negociação e gestão de fornecedores.
• Domínio do Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint e Outlook) e de ferramentas de Inteligência Artificial.
• Elevada capacidade analítica.
• Organização, planeamento e atenção ao detalhe.
• Capacidade de negociação e comunicação.
• Orientação para resultados e resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir prioridades.
• Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e espírito de equipa.

• Gerir os processos de subcontratação, desde a solicitação até à formalização dos contratos.
• Solicitar, analisar e comparar propostas de fornecedores, assegurando as melhores condições técnicas, comerciais e financeiras.
• Elaborar e analisar mapas comparativos para apoio à tomada de decisão.
• Negociar e acompanhar contratos de prestação de serviços, garantindo a sua conformidade e execução.
• Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de Procurement e Subcontratação.
• Gerir a documentação contratual e a base de dados de fornecedores.
• Elaborar relatórios de gestão e propor melhorias contínuas aos processos, promovendo eficiência e optimização de custos.